第39集_互联网的发展，促使企业管理和商业模式发生了改变 - 梦蓝

[00:00.0]本字幕由天琴实验室独家AI技术生成
[00:01.9]移动互联网时代的商业思维变革
[00:05.98]创业领袖的互联网真经
[00:09.81]欢迎收听由懒人听书原创录制马云的互联网思维
[00:17.33]由梦兰播讲
[00:27.88]互联网的发展促使企业管理和商业模式发生了改变
[00:37.44]社会化网络的出现
[00:39.69]对于企业的管理和商业模式的改变也起到了一定的促进作用
[00:45.96]推动市场往更好的方向发展
[00:50.14]马云说过
[00:51.64]阿里巴巴的梦想是打造一个商业生态
[00:56.23]创造良好的企业内部资本和动力循环
[01:01.35]在马云眼里
[01:03.06]互联网的发展不仅影响企业的生产
[01:07.35]也影响企业的组织管理方式和商业模式的变化
[01:13.53]所以说
[01:14.61]互联网对企业的影响将是彻底而深入的
[01:20.97]在社交网络的支撑下
[01:23.49]信息传递加快
[01:25.88]个人与群体之间的连接也增强
[01:30.0]企业有了更多的思考余地
[01:34.11]在这种情况下
[01:36.08]互联网的协作精神可以得到更充分的利用和推广
[01:42.08]社会化的网络结构可以为企业提供更多的想象空间
[01:49.16]可待开发的商业价值点比比皆是
[01:54.380005]在互联网中
[01:56.3]信息集聚的能力是非常强的
[02:00.99]庞大的用户人群
[02:03.12]点滴都会流
[02:04.59]都会形成一股汹涌的海水
[02:08.56]互联网具有极大的包容性和开放性
[02:12.86]用户主动性非常高
[02:15.57]企业可以通过调动用户的积极性收集残
[02:25.0]收集产品或者品牌创意
[02:28.94]收集各种问题
[02:30.59]为企业降低生产成本
[02:34.3]在浩瀚的网络中
[02:36.4]用户的参与感浓烈
[02:39.04001]希望融入这个环境之中
[02:42.13]往往是没有功利性的
[02:44.47]企业可以利用用户的无功利性和主动性
[02:48.45999]以较低的成本创造更多的价值
[02:53.25]在这样的商业模式下
[02:55.9]产品生产不仅是企业的责任
[03:00.04]也和用户有关
[03:02.62]这种全新的组织方式在互联网中具有极大的实践性
[03:11.36]在传统的企业内
[03:13.82]客户经理的工作是单向数据型的
[03:17.89]客户经理会从特定的用户人群中获取目标数据
[03:24.5]然后进行单纯的数据分析
[03:28.74]没有流动性和多样性
[03:31.86]而在社会化的网络之下
[03:35.01]客户经理面临着思维方式的调整
[03:39.51]需要积极迎合互联网的发展优势
[03:44.29001]客户经理需要同用户保持更多的交流和互动
[03:50.12]保持双向的信息传递关系
[03:53.84]策划多种多样的营销活动
[03:56.69]保持同用户的持续接触
[04:00.36]把握最真实和立体的数据信息
[04:04.14]做到深入分析和挖掘数据潜力
[04:09.1]在这样的体系下
[04:10.87]客户经理才能够了解市场的真正需求
[04:16.03]并且容易获得一些超出预期的数据信息
[04:21.3]为企业创造更多的市场价值
[04:26.86]在这样的交流模式中
[04:29.52]网络的构建是非常重要的
[04:33.31]必须要保持长期的数据跟踪分析能力
[04:37.57]为企业发展策略的制定提供更加精细化的支撑
[04:44.21]在社群的体系下
[04:46.5]社交网络的商业模式将会出现创新式的发现
[04:52.54]比如众筹模式
[04:55.74]在社群体系中
[04:57.99]人们守护同一个信仰
[05:00.81]在行动上往往具有一致性
[05:03.75]感染性强
[05:05.49]都是进行商业开发的基础条件
[05:09.44]在这种体系下
[05:11.66]众筹模式可以得到更大程度的推广和接受
[05:16.66]以社群的影响力进行推广
[05:20.13]以关系网进行传播
[05:23.04]市场号召力强
[05:25.5]同时
[05:26.52]这种众筹模式具有鲜明的互联网精神
[05:31.68]更加面向大众
[05:33.36]更加开放
[05:34.89]适应性广
[05:36.33002]能以小流汇聚成大海
[05:39.69]发挥出社会化网络的人群优势
[05:43.91998]也为推广注入强心剂
[05:47.24]这种广泛性的参与精神
[05:49.43]对以娱乐为特点的领域起到了很好的市场宣传作用
[05:55.86]往往这种活动的本意就在于宣传和推广上
[06:01.5]社会化的网络
[06:03.45]人力资源是一个天生的优势
[06:07.81]过去的招聘方式消耗大量的人力物力
[06:12.22]也不一定取得很好的效果
[06:15.58]覆盖特定的范围
[06:17.56]市场效果一般
[06:20.33]社会化的传播媒介
[06:22.37]以口碑和人格化的特点进行传播
[06:26.2]可以使得招聘更加高效、简洁
[06:30.53]同时
[06:31.61]这样的工作模式也能形成一个合理的人群结构
[06:37.26]为企业的发展提供更多的保障
[06:42.13]在企业招聘上
[06:44.05]较之于传统的方式
[06:46.06]互联网时代具有显著的优势
[06:49.66998]一信息渠道多样化
[06:52.98]传统的招聘
[06:54.03]在平台上往往是广泛而分散的
[06:57.41998]没有针对性、效率的垃圾信息多
[07:01.72]再社会化的招聘中
[07:03.55]平台是多样化的
[07:05.47]各自都有***的优势
[07:08.02]可以进行针对性的推广
[07:11.88]优势二
[07:13.38]双向互动性
[07:15.57]传统的招聘方式
[07:17.1]主动权掌握在企业的手中
[07:20.25]应聘者可以商议的余地遐想
[07:23.49]削弱了招聘本身具有的价值
[07:27.21]再社会化的社交网络中
[07:29.67]应聘双方可以进行平等开放的交流
[07:34.78]双方进行信息沟通
[07:37.36]保证最真实、最立体的消息
[07:41.49]而且可以交流的信息也空前扩大
[07:46.08002]增加了双方的考虑因素
[07:48.48]使得招聘更加科学
[07:51.81]第三就是高效性
[07:54.52]在互联网上
[07:55.78]信息是多种多样的
[07:57.7]便于双方辨别
[07:59.77]特别是第三方的评价
[08:02.2]常常起到决定性的作用
[08:05.9]在互联网中
[08:07.43]经验是可以传递的
[08:09.98]双方可以进行各自的信息收集
[08:13.04]加大互相了解
[08:14.63]使得整个过程高效
[08:18.41]第四就是低成本
[08:21.49]网络信息的发布成本是非常的最直接的优势体现
[08:27.16]可以减少企业的开支成本
[08:31.99]还有最重要的一点
[08:34.27]在社会化的网络中
[08:36.37]几乎人人都可以做HR
[08:39.75]网络的门槛为普通人创造了良好的条件
[08:45.27]小企业碍于财力的限制
[08:48.93]无法进行大范围的推广
[08:52.24]个人性的企业能力有限
[08:55.24]社会化的条件都会为他们解决这些困扰
[08:59.64]让更多的人有了发挥的空间和权利
[09:04.98]马云的互联网思维是非常深刻的
[09:09.78]在企业发展的多种艰难时刻
[09:12.88]当出现动荡和调整
[09:15.37]马云都会发布阿里内部邮件
[09:18.88]同普通员工进行深入交流
[09:22.69]保持同员工的紧密联系
[09:25.79]同时
[09:26.9]在阿里的内部网络上
[09:28.94]所有的阿里人相当于一个群体
[09:32.45]能够自由地发表意见和说出心里的想法
[09:37.34]十分适合现代企业的管理
[09:39.95]能够有效的发现问题
[09:42.2]解决问题
[09:44.01]马云曾多次在内部网络上同员工直接沟通交流
[09:48.72]化解管理上存在的交流障碍问题
[09:52.53]消除相互之间的误会
[09:54.9]鼓励员工投入到日常的生活和工作中去
[09:59.94]马云使用的管理方式适应了互联网的发展趋势
[10:06.69]迎合了现代商业的发展潮流
[10:10.54]使得阿里巴巴才能在商业的洪流中滚滚前行
[10:15.55]创造巨大的商业价值